Самарский промышленный узел — участие в нацпроекте
Самарский промышленный узел является самым крупным в Поволжском экономическом районе. Основные производства — ракетно-авиационные (авиационный завод, «Прогресс» , имени М. В. Фрунзе), машиностроительные (завод им. Масленникова, два подшипниковых, станкостроительный, агрегатный, автотракторного оборудования и др.) , металлургические (имени В. И. Ленина) , АВТОВАЗ и производства альянса Renault-Nissan-Mitsubishi, химические и строительные.
В Среднем Поволжье ведущими промышленными регионами являются Татарстан и Самарская область. Крупнейшие города Среднего Поволжья — Самара и Казань. В Казани развито машиностроение, химическая, легкая и пищевая промышленность. В Самаре — машиностроение (ракетно-космическая отрасль, самолеты, станки, часы, подшипники, оборудование для нефтяной промышленности); цветная металлургия, нефтепереработка, легкая и пищевая промышленность.
18 января Самарскую область с рабочим визитом посетили заместитель министра экономического развития РФ Петр Засельский и генеральный директор АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Николай Соломон. Петр Засельский курирует реализацию национального проекта по повышению производительности труда и поддержке занятости.
Самарский промышленный узел выбран не случайно, он является одним из лидеров по реализации нацпроекта (в число пилотных регионов Самарская область вошла конце 2017 года). Как подчеркнул Петр Засельский, в рамках нацпроекта для предприятий предусмотрены меры поддержки. Очень важным элементом его реализации является позиция главы региона по продвижению мероприятий по повышению производительности труда в рамках региональной составляющей нацпроекта.
Участники делегации осмотрели цеха “Средне-Волжского механического завода». Предприятие начало работу в 2006 году, первоначально здесь наладили выпуск кумулятивных зарядов для взрывных работ в нефтескважинах. В 2017 году СВМЗ подписал соглашение об участии в пилотном региональном проекте повышения производительности труда.
Только один из примеров: за счет принципов бережливого производства время изготовления деталей для кумулятивных зарядов сократилось с 6300 до 6 минут… Начав с одного производственного потока, завод стал распространять принципы бережливого производства на предприятии повсеместно.
Самарский промышленный узел, реализуя мероприятия нацпроекта, идет строго по графику. Создан региональный центр компетенций. Первый заместитель председателя правительства Самарской области Виктор Кудряшов отметил, что опыт СВМЗ необходимо тиражировать, чтобы руководители предприятий видели, что производительность труда можно увеличить на 10-20 процентов и для этого не требуется больших денег.
«Сейчас в проекте участвуют крупные компании с выручкой от 400 млн рублей, но думаю, что в дальнейшем такие мероприятия по бережливому производству смогут внедрять малые и средние предприятия. Опыт СВМЗ воодушевляет, с помощью консультантов ФЦК им удалось совершенствовать производственные процессы», — подчеркнул Виктор Кудряшов и призвал предприятия региона подавать заявки для участия в нацпроекте.
СПРАВКА
Самарский промышленный узел объединяет Самару, Тольятти, Новокуйбышевск, Чапаевск, Кинель и более десяти поселков. Территория промузла насышена инженерно-транспортными коммуникациями, здесь сконцентрированы крупные промышленные предприятия машиностроения, включая значительное число предприятий военно-промышленного комплекса, нефтеперерабатывающей, нефтехимической и химической промышленности. Внутри узла сложились тесные трудовые связи, развиты трудовые «маятниковые» миграции. Острыми проблемами промузла остаются сложная экологическая ситуация в Чапаевске и Новокуйбышевске, дефицит территориальных ресурсов, а также рост безработицы.
С целью реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2018 года «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на федеральном уровне разработан и утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». Его цель – поднять производительность труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики.
В рамках проекта предусмотрено стимулирование предприятий к повышению производительности труда путем оказания государственной поддержки, включая финансовые и нефинансовые меры. Снижение административно-регуляторных барьеров для роста производительности труда. Квалифицированная помощь экспертов по устранению неэффективностей производственного процесса, обучение сотрудников предприятий методам повышения производительности труда, специализированные тренинги, мастер-классы в сфере производительности труда. Обучение работников предприятий, отвечающее потребностям работодателей, обучение работников, находящихся под риском высвобождения для дальнейшего трудоустройства, подготовка кадров в целях замещения устаревших и непроизводительных рабочих мест.